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册亨:多措并举落细落小干部日常监管
  作者: 信息来源: 册亨县纪委监委 发布时间:2019-03-07 点击数:
  

 

近年来,册亨县纪委监委坚持严管厚爱,注重干部日常监督管理,把纪检监察干部监督管理工作落细落小落实,严防“灯下黑”。
日常教育“守底线”。通过组织专题培训、理论中心组集中学习、“一周一夜校•一党课”等形式认真学习党的十九大精神、全面从严治党的相关论述文件等,开展深入系统的思想教育,引导纪检监察干部牢记使命、不忘初心、担当尽职。购置发放《监察法》《中国共产党纪律处分条例》等相关书籍,组织纪检监察干部逐条学习,把纪律要求贯彻于工作全过程,内化于心,外化于行。
日常管理“严内控”。以监察体制改革为契机,制定册亨县审查调查措施使用规范、执纪监督监察常用文书等业务制度,着力实现业务运行规范化、制度化;修订完善县纪委监委公务用车派车、谈话室管理使用、公文办理、印章管理、请销假管理等多项内部制度,从严管理纪检监察干部。
日常提醒“严纪律”。在委机关走廊入口安装“智能识别”系统,发挥保密作用的同时,提醒纪检监察干部按时签到打卡;在各办公室门口设置“工作去向牌”,在每个电脑显示屏张贴保密提醒标签,加强日常教育提醒,督促常看常记,以身作则。利用县纪委监委办公区走廊、过道等显著位置,张贴和展示纪检监察队伍建设廉政字画警句,打造机关文化走廊,营造严守纪律、相互监督的良好氛围。
日常监督“治未病”。加强对纪检监察干部执行个人有关事项报告、外出请假报备等制度落实情况的监管,确保重要节假日领导带班、24小时值班备勤。突出抓早抓小,县纪委监委主要领导与班子成员、班子成员与干部不定期谈心谈话,了解掌握思想、工作、生活情况,严肃指出发现的苗头性、倾向性问题;对反映纪检监察干部的问题线索认真核查,不护短不遮丑,对失职失责问题严肃处理,严防“灯下黑”。
 
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